每年畢業季，是青春的集結號，也是夢想的起航時。在這場人才與城市雙向選擇、雙向奔赴的盛宴中，杭州以其獨特的魅力和不斷升級的新政，持續吸引著無數優秀人才的目光，留住了一顆顆熱血的心。

人才是第一資源。大學生是人才隊伍中最具活力和潛力的群體。5月30日，杭州市審管辦攜手市人力社保局以及杭州網，邀請杭州市人才管理服務中心黨委委員、副主任苗霞、西湖區留學生（大學生）創業園服務中心副主任潘楷能，余杭區審管辦黨組成員、企業綜合服務中心主任周璐翡，深入解讀杭州人才新政，共同為即將啟航的職場新力量帶來一場別開生面的直播——“乘風破浪畢業季，杭州人才新政助力職場起航”。

就業揚帆 政策護航：年輕人因何更偏愛杭州？

“畢業生選擇來杭州，幾乎所有的城市配套服務，杭州都會提供。”在搶人大戰愈演愈烈的當下，年輕人因何偏愛杭州？訪談現場苗霞主任給出了答案。

首先，但凡應屆畢業生，只要來杭州，就會有一筆生活補貼，本科1萬，碩士3萬，博士10萬。到了杭州，如果你租房，每人每年發放1萬元；如果不是應屆畢業生，那可以去申請人才租賃住房，也有補貼。如果想創業，有中國杭州大學生創業大賽、全國大學生創業大賽、杭州市海外高層次人才創新創業大賽，符合條件的獲獎項目可以拿到20-500萬不等的資助；另外還有超低息銀行貸款，創業場地補貼、無償資助等等。

此外，杭州還為每一位新來杭的應屆大學生量身定制了一份“青荷禮包”，作為杭州歡迎大學生的第一份見面禮。內容涵蓋公交地鐵定向定額券、文化旅游年卡、西湖景區免費權益等。

如何成為“青年留杭第一區”？西湖區這么做

“今年，我們西湖區重點聚焦在高校畢業生等青年群體就業創業的平臺更加完善、資源更加集成、服務更加優質三大需求，建設打造青年就業創業綜合體，吸引更多青年留在西湖，就在西湖，創在西湖。“西湖區留學生（大學生）創業園服務中心副主任潘楷能介紹道，在市級政策的基礎上，西湖區作為杭州市的核心城區之一，也積極探索并實施了一系列創新的人才舉措。

今年以來，西湖區在蔣村、文新、古蕩街道等多個點位積極推進青年就業創業綜合體的建設工作。在綜合體的建設模式上，西湖區根據區情特點，整合樓宇、街區、園區等資源，探索出一站共享式、鄰里共建式、產城共融式的“三共”建設模式。綜合體內集成了求職、創業、技能、服務、生活5大功能空間，數字求職機、創業孵化工位、技能培訓教室、青潮驛站等各類設施一應俱全，面向青年人才提供就業微診斷、3支專家團隊、3堂定制課程、技能提升雙百計劃等一系列舉措支持，不僅重點服務轄區高校的畢業生就業創業，也讓更多外地來杭青年感受到“賓至如歸”的就創服務。

同時，西湖區在近日依托杭州市為企辦實事“行走的辦事大廳”，在小和山高教園區還舉辦了“六辦六進”政務服務為青年首發儀式暨環小和山創新創業圈青年就業創業綜合體揭牌儀式活動，并在現場為創業、就業、生活的西湖青年推出了一份“量身定制”的服務禮包，涵蓋創業、就業、生活三大類，細分人才、就業、商事、稅務、住房、婚姻等58項事項，提供了“事無巨細”的服務及政策指南。

“我們希望未來能夠實現青年就創綜合體‘全域覆蓋’，深入推進‘青年留杭第一區’建設，也在此誠摯向青年朋友們發出邀約，能與杭州，與我們西湖‘雙向奔赴’。”

人才訴求如何“一體化”解決？余杭探索靶向服務精準引才新模式

人才在大量聚集和快速成長的同時，也伴隨著辦理各類事項、對接資源等訴求。這些訴求如何“一體化”解決？

“我們聚焦人才領域，推出人才服務增值化改革，圍繞人才‘引育留用’全周期，建立人才辦事最快通道，借助政府、市場、協會各方力量引才、育才，打造政企社研高效聯動機制，不斷構建人才成長最優路徑，拓展壯大人才“朋友圈’” 余杭區審管辦黨組成員、企業綜合服務中心主任周璐翡介紹了余杭探索靶向服務精準引才新模式。

如何做好人才服務精準化服務，余杭區將服務分為了精準化、服務多樣化、服務數字化三個層次。

在精準化方面，針對大學畢業生、高層次人才、新業態從業人群的不同需求量身定制服務內容。如針對大學畢業生在“青年來余”增值服務專窗圍繞實習實踐-畢業求職-職場晉升等3個不同發展階段提供鏈式服務，包括就業實習指導、青訓營、職業生涯規劃與就業指導以及應屆畢業生各類補貼等等。

余杭區還充分整合資源，系統集成政府、市場、社會側人才服務，不斷深化與“人力資源服務聯盟”協同機制，在專區內共享空間合作開展培訓會、行業交流、學術沙龍等活動，引進“1號求職機”和“AI面試魔鏡”兩大求職黑科技并免費開放使用，為人才發展鏈接廣泛資源。

除了一站式辦理的線下服務專區，余杭區上線了“余省心”企業綜合服務數字化平臺，集成人才認定、人才證書申領、人才政策兌現、人才項目申報、涉外事項辦理等人才服務入口，實現高效智辦。

對于海外人才，余杭區還特別提供“外籍人員簽證申請”“留學歸國人員落戶”“海外高層次人才引進”“海外工程師”引進資助等辦事服務；同時積極配合區委統戰部上線了“僑創E點通”平臺，推進“余省心”與“僑創E點通”的深度融合，為新僑人士、海歸人才等提供涉僑人才政策、身份認證、項目申報、資源對接等增值服務。

據悉，自2023年8月18日“余省心”平臺正式啟用以來，累計上線人才政策48條，累計服務人才8.3萬人次，兌現資金3.4億元。